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【人力資源】崗位價值評估實操應用

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Time:2019-11-06

335 MB

類型:人事

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資源簡介:

 【人力資源】崗位價值評估實操應用

崗位價值評估作為一項技術性強、評估結果穩定、對企業發展能夠帶來幫助的手段,是人力資源工作中的重點工作內容。本課程通過具體案例實操,系統解析崗位價值評估的主要內容及應用方法,為你解答評估過程中的疑難雜癥,讓崗位與企業發展更好地匹配。
課程大綱:
一、崗位價值評估概述
1、崗位評估概念
2、崗位價值評估的流程
3、崗位的選擇
二、崗位價值評估的方法
1、崗位價值評估主要方法特點介紹
2、職級中位值、級差和帶寬
三、美世國際職位評估體系
四、海氏評估法
五、崗位價值評估的應用
1、按崗位序列劃分等級,列出晉升通道
2、薪酬分位的計算
3、劃分職等的方法
4、通過崗位評估確定崗位得分和級別
5、職等的設計原則

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